Do Método ao Mérito - Carlos de Paula
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Todos anseiam por ser melhores. Alguns buscam como ser melhores cônjuges; alguns buscam como ser melhores pais; alguns buscam como se tornar melhores profissionais; alguns, como ter mais qualidade de vida. É intrínseca a todo ser humano a necessidade de almejar algo melhor, de querer ser melhor. Mesmo com essa necessidade inerente, por que tão poucos chegam aos patamares mais elevados de rendimento? Falta de foco, má gestão de tempo, baixa produtividade são causas comuns entre as reclamações das pessoas que não chegam aos seus objetivos. Podemos presumir que, se algum ser humano fez algo grandioso, isso é um potencial possível de se realizar para todos. Mas, para chegar a essas realizações, é necessário desenvolver características que essas pessoas excelentes tiveram, e aplicar uma metodologia que possibilite trilhar o caminho da excelência. Do método ao mérito é fruto do estudo das características de homens e mulheres de alta performance, somado aos conhecimentos do autor nas áreas de PNL, coaching, neurociência e psicologia, para desenvolver uma metodologia simples que ensina, passo a passo, como chegar aos resultados que você sempre almejou. Chegar à excelência é possível. Embarque nesta jornada. “A persistência constrói mais o caminho do sucesso do que as habilidades.” “A vida não se resume apenas a fazer as coisas de que gostamos, fazer o que queremos fazer na hora em que queremos fazer. A vida e o caminho para a excelência tratam de fazer o que precisa ser feito e na hora que precisa ser feito.” “A grande maioria se ocupa em achar culpados quando algo não deu certo, e quem se ocupa em achar culpados não se ocupa em achar soluções. Ocupe-se em achar soluções para produzir resultados novos.” “A felicidade não trata sobre ausência de dor, trata de como lidamos com as dores que vivemos.” “Coisas grandes não podem ser desejadas com meias vontades, pois não é possível realizá-las dessa forma.” “O que faz a grandeza de um homem é o tamanho dos desafios que ele enfrentou e superou.”
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